基本信息 | ||||
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姓名: | 杨女士 | 简历编号: | 1166743 | |
性别: | 女 | 年龄: | 34岁 | |
身高: | 160(厘米/CM) | 体重: | 49(公斤/KG) | |
民族: | 汉族 | 婚姻状况: | 未婚 | |
学历: | 本科 | 籍贯: | 湖南 娄底 | |
毕业学校: | 湖南农业大学 | 专业名称: | 企业财务管理 | |
毕业年份: | 2011年 | 专业类别: | 管理工程类 | |
自我评价: | 从事会计工作7年,熟练使用财务软件,会一般纳税人全盘账务处理,能够熟练使用excle等办公软件,目前主要工作在税务这一块,曾任资产、报表、应收会计等岗位。本人性格开朗,团队意识强,肯吃苦,有良好的沟通能力,曾通过与供应商的有效沟通为公司节约成本7万元。 |
求职意向 | |
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意向职位: | 会计主管,总账主管, |
求职类型: | 全职 |
意向行业: | |
到岗日期: | 一周内 |
期望月薪: | 5000元(可面议) |
求职地区: | 娄星区 |
其他要求: | 双休,五险 |
个人技能 | |||
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外语水平: | 英语 一般 | 计算机能力: | 一般 |
是否有驾照: | 是 (C1) | 普通话: | 标准 |
技能专长: | 无 |
教育经历 | ||||
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学校 | 起止时间 | 学历 | 专业 | 证书 |
娄底第三中学 | 2005-09 ~ 2008-06 | 不限 | 无 | 毕业证 |
湖南农业大学 | 2008-09 ~ 2011-06 | 不限 | 企业财务管理 | 毕业证、管理学学士学位证书 |
湖南生物机电职业技术学院 | 2008-09 ~ 2011-06 | 不限 | 会计与审计 | 会计从业资格证、毕业证 |
工作经历 | |||||
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公司名称: | 长沙赛锐汽车贸易有限公司 | 所属行业: | 贸易、商务、进出口 | ||
担任职务: | 会计 | 起止时间: | 2010-10 - 2012-03 | ||
工作描述: | 1.审核原始凭据,根据原始凭证填制记账凭证 2.根据记账凭证登记明细账及科目汇总表,根据科目汇总表填制总分类账 3.月末核对明细账与总分类账余额是否相符 4.根据明细账和总分类账编制利润表,资产负债表 除日常账务处理外还负责每月抄报税,增值税专用发票的领用填开,月初统计报表的报送及领导交代的其他事项 |
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公司名称: | 深圳市凯涛贸易有限公司 | 所属行业: | 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒) | ||
担任职务: | 会计主管 | 起止时间: | 2012-03 - 2013-08 | ||
工作描述: | 1.主要负责公司全盘账务处理,日常凭证、月末报表,国税地税申报以及购买发票等相关事宜 2.每月与天虹、人人乐、沃尔玛、新一佳、岁宝、太阳百货、国惠康、海雅百货等客户对账开票结算 3.每月负责与各供应商及客户对账,及时跟踪货款回款情况 4.融资报表的编制等事宜 5.财务相关证照的年检与变更 |
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公司名称: | 华润雪花啤酒(娄底)有限公司 | 所属行业: | 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒) | ||
担任职务: | 会计主管 | 起止时间: | 2014-03 - 2018-03 | ||
工作描述: | 1.完成日常领票、各种税费计算及纳税申报、各种相关申报,负责税务备案、税务审计以及其他税务应对; 2.测算发票需求,确保税务在合理范围,防范税务风险;收集税收法规,及针对集团下发的各项制度展开内部培训; 3、录入税务凭证,审核税务票据,装订税务档案,税务软件维护; 4、负责固定资产账务管理及凭证录入,固定资产折旧及损失测算; 5.税务数据和档案管理,包括制度、证照的归档、编制公司相关的税务报表、所得税调整表,并根据公司的纳税数据分析每月的税负、变动、异常情况; 6.负责纳税管理,包括各项税种申报、税务资料变更、重点税源企业数据申报、代扣代缴个人所得税等; 7.参与年度预算及公司ERP上线 |
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公司名称: | 熹农生物科技(涟源)有限公司 | 所属行业: | 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒) | ||
担任职务: | 财务经理 | 起止时间: | 2018-03 - 2018-06 | ||
工作描述: | 1.健全和完善公司内部的各项财务管理制度。 2.组织财务管理核算工作。组织财务人员做好日常财务核算、月末决算及年终决算工作。 3.负责公司资产的管理工作。对资产购入、保管、报废账务处理进行逐一核实。 4.接受外部检查、做好外部和内部的协调工作,对外做好与税务、财政、审计、银行等部门的沟通、接待工作。 5.负责财务档案管理工作,对档案信息管理的结果负责。 6.负责制定本部门年度工作计划并对工作计划的执行情况和结果负责。 7.部门团队建设及其他职责。制定本部门组织架构、部门职责、岗位设置、岗位说明书,负责本部门的员工业务培训和指导等。 |
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联系方式 | |||
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