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发布时间：2016-03-07
发布时间：2016-03-07
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 易女士 | 简历编号： | 1154373 |  |
| 性别： | 女 | 年龄： | 35岁 | |
| 身高： | 158（厘米/CM） | 体重： | 47（公斤/KG） | |
| 民族： | 汉族 | 婚姻状况： | 已婚 | |
| 学历： | 专科 | 籍贯： | 湖南 邵阳 | |
| 毕业学校： | 湖南瀟湘职业学院 | 专业名称： | 平面广告设计 | |
| 毕业年份： | 2009年 | 专业类别： | 计算机类 | |
| 自我评价： | 希望能在提高自己专业水平和素质的岗位工作； 个人信奉“过去不等于未来，没有失败，只有暂时停止成功”。 本人做事情谨慎细心,具有高度的责任感, 善于处理人际关系,为人和睦,专业知识扎实,有较强的分析问题解决问题的能力,能顾全大局,具备团队合作和奉献精神。 |
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| 求职意向 | |
|---|---|
| 意向职位： | 人事 会计 |
| 求职类型： | 全职 |
| 意向行业： | 计算机业（软件、数据库、系统集成）,其它 |
| 到岗日期： | 随时到岗 |
| 期望月薪： | 面议(可面议) |
| 求职地区： | 娄星区 |
| 其他要求： | 希望能长久做 |
| 个人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外语水平： | 英语 3级 | 计算机能力： | 优秀 |
| 是否有驾照： | 否 | 普通话： | 标准 |
| 技能专长： | office办公软件精通，CDR PS CAD等软件熟练。 | ||
| 教育经历 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 学校 | 起止时间 | 学历 | 专业 | 证书 |
| 潇湘职院 | 2015-08 ~ 2015-07 | 专科 | 平面广告设计 | |
| 培训经历 | |||
|---|---|---|---|
| 培训机构 | 起止时间 | 课程 | 证书 |
| 恒企会计 | 2013-12 ~ 2014-02 | 会计从业资格培训 | |
| 工作经历 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名称： | 天福茗茶 | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | 店员 | 起止时间： | 2011-02 - 2011-12 | ||
| 工作描述： | 茶叶销售 | ||||
| 公司名称： | 明源佳程酒店 | 所属行业： | 餐饮、娱乐、KTV、酒店 | ||
| 担任职务： | 行政人力资源主管 | 起止时间： | 2012-03 - 2014-12 | ||
| 工作描述： | 一、主要负责贯彻执行国家劳动人事工作方针政策,开发人力资源,根据企业发展需要适时调整机构,设置和定员,招聘新员工,做好新员工的培训教育,建立和健全工资分配,考核晋升、聘任、奖惩、劳保福利等各项规章制度和实施. 二.参加总经理主持召开的例会;传达会议精神,安排布置部门各项工作;建立适合酒店发展需要的培训体系,并监督实施;根据酒店发展需要,制定人力资源供需体系,适时增减,保证正常运转;结合酒店实际情况,建立对外具有竞争力,对内确保公平、公正,并具有激励机制的薪酬体系;组织实施酒店季度评优工作,年度评优工作. 三.作好酒店人员招聘工作;作好酒店培训计划的拟定与实施;作好酒店人员档案的管理及部门收发文件的管理;作好员工绩效考核工作的实施;作好薪酬的核算;作好本部门的内务管理工作(考勤记录、环境卫生的管理、作好企业文化建设……；作好员工宿舍的管理工作. 四. 加强与各部门的协调工作. 严格执行落实酒店各项规章制度. 五. 搞好对外协调工作. 完成上级交待的仼务. |
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| 公司名称： | 鑫宝恒信息科技有限公司 | 所属行业： | 金融业（投资、保险、证券、银行、基金） | ||
| 担任职务： | 行政人事主管兼电销 | 起止时间： | 2014-12 - 2015-09 | ||
| 工作描述： | 公司人事招聘培训，活动组织，企业文化建设。兼职证券电话销售。 | ||||
| 联系方式 | |||
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