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发布时间：2009-08-27
发布时间：2009-08-27
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 欧先生 | 简历编号： | 1127855 |  |
| 性别： | 男 | 年龄： | 38岁 | |
| 身高： | 175（厘米/CM） | 体重： | 60（公斤/KG） | |
| 民族： | 汉族 | 婚姻状况： | 未婚 | |
| 学历： | 本科 | 籍贯： | 山西 太原 | |
| 毕业学校： | 山西财经大学 | 专业名称： | 市场营销 | |
| 毕业年份： | 2008年 | 专业类别： | 管理类 | |
| 自我评价： | 无 | |||
| 求职意向 | |
|---|---|
| 意向职位： | 销售主管 秘书 助理 |
| 求职类型： | 全职 |
| 意向行业： | |
| 到岗日期： | 随时到岗 |
| 期望月薪： | 2000元(可面议) |
| 求职地区： | 娄星区 双峰县 新化县 冷水江市 涟源市 |
| 其他要求： | 期望在湖南省周边地区工作，同时也愿意服从公司安排。 秘书：2009.2——2009.8在山西苏宁电器有限公司总经理办公室任总经理秘书兼人事、财务计划秘书。有丰富的工作经验，善于协调企业内部各部门的工作，梳理和建立各部门例行工作、岗位操作规范、部门KPI考核制度。 销售：本人有过单人销售工作、团队销售工作、店面销售管理工作的经历，不仅让我知道了不同的销售工作有不同的工作重点，而且让我知道了制度和连锁的力量，明白了企业持续做好销售一定要协调好前台扩张和后台支持的发展工作。 |
| 个人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外语水平： | 不会外语 | 计算机能力： | 一般 |
| 是否有驾照： | 否 | 普通话： | |
| 技能专长： | 无 | ||
| 工作经历 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名称： | 中国电信山西分公司太原河西分局 | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | 销售类-销售代表 | 起止时间： | 2005-09 - 2006-01 | ||
| 工作描述： | 与所在团队一起负责中国电信在太原汾河以西地区的业务推广。工作期间表现良好，与团队成员一起为公司取得了不错的业绩。工作期间还曾针对公司的业务推广情况写了一份推广建议，受到公司人员肯定并部分参照实行，效果良好。 | ||||
| 公司名称： | 山西旭昌空调设备有限公司 | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | 销售类-销售代表 | 起止时间： | 2006-06 - 2006-09 | ||
| 工作描述： | 工作期间进行LG,TCL等品牌中央空调的业务推广，主要是在新开发楼盘、待装修的店面进行业务推广。工作期间表现优秀,完成3个单子，获得了公司唯一的新人奖100元。 | ||||
| 公司名称： | 山西苏宁电器有限公司 | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | 商店/零售服务类-营销主管 | 起止时间： | 2007-11 - 2009-02 | ||
| 工作描述： | 在担任通讯、空调品类督导工作期间用心搜集店面销售信息，及时发现了潜在的问题——关于空调售后安装新政策存在的漏洞，上报后公司得以及时调整销售政策，维护了公司形象和利益。 另外还根据在店面的工作情况写了《建立销售管理按理制度》的述职报告，受到总经理赞扬，并在不久后调任总经理办公室计划秘书。 |
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| 公司名称： | 山西苏宁电器有限公司 | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | 企业文职类-高级秘书 | 起止时间： | 2009-02 - 2009-08 | ||
| 工作描述： | 担任总经理秘书期间协助总经办梳理和建立各部门例行工作、岗位操作规范、部门KPI考核制度。同时兼任人事、财务、结算、行政物业、办公室等部门的计划秘书：协助人事部门做了月度优秀员工和优秀团队激励方案设计和实施；协助财务部门做好了新旧负责人交接工作、按公司要求执行月度资产盘点制度和地区财务管理平台的建立；协助办公室开展办公室整改项目的实施、推进工作；协助行政、物业部门做好部门整合的前期工作。协助大服务体系建立体系内部虚拟项目负责制，积极协调大服务体系的协调整合工作。 | ||||
| 联系方式 | |||
|---|---|---|---|
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