基本信息 | ||||
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姓名: | 张先生 | 简历编号: | 1121416 | |
性别: | 男 | 年龄: | 43岁 | |
身高: | 170(厘米/CM) | 体重: | 70(公斤/KG) | |
民族: | 汉族 | 婚姻状况: | 已婚 | |
学历: | 专科 | 籍贯: | 湖南 涟源 | |
毕业学校: | 湖南人文科技学院 | 专业名称: | 中文 | |
毕业年份: | 2003年 | 专业类别: | 中国语言文学 | |
自我评价: | 具有深厚的写作功底;擅长钢笔\毛笔书法;有深厚的表演功底和艺术创新能力 熟悉企业文化的策划\制作\宣传\推广,对企业内刊撰稿\排版\校对\人物采访有一定的基础;熟练操作各种日常办公软件,熟悉photoshop、Celdrow. 对企业组织的各项活动的策划和跟进及管理有丰富的经验; 有四年的社团管理及策划活动的经验及人事行政工作经验.善于沟通,有良好的团队意识和团队精神,能独立完成各项工作;愿意学习新的知识,认识新的事物,且有较快的适应能力.有良好的敬业精神及工作态度,能吃苦,有 |
求职意向 | |
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意向职位: | 人事行政主管 主编 企业文化主管 |
求职类型: | 全职 |
意向行业: | |
到岗日期: | 随时到岗 |
期望月薪: | 2500元(可面议,要求提供住房) |
求职地区: | 娄星区 双峰县 新化县 冷水江市 涟源市 |
其他要求: | 熟悉人力资源六大模块,熟悉企业文化的宣传以及策划活动,精通日常办公软件,如WORD等,能熟练运用photoshop、Celdrow软件进行企业内部刊物的编辑工作。师范毕业的我,能够恰当的处理人际关系.使得在五年的工作中,无论是在工作中,还是在生活中,都得到领导和同事的一致好评. |
个人技能 | |||
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外语水平: | 英语 | 计算机能力: | 一般 |
是否有驾照: | 否 | 普通话: | |
技能专长: | 无 |
教育经历 | ||||
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学校 | 起止时间 | 学历 | 专业 | 证书 |
涟源六中 | 1997-09 ~ 2000-07 | 不限 | 文科 | 毕业证 |
湖南人文科技学院 | 2000-09 ~ 2003-06 | 不限 | 中文 | 毕业证 |
工作经历 | |||||
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公司名称: | 花园粥城服务有限公司 | 所属行业: | 其它 | ||
担任职务: | 企化文化中心编辑 | 起止时间: | 2003-07 - 2004-06 | ||
工作描述: | 任花园粥市场企化文化中心编辑 1.制定公司年度广告宣传计划并主持实施. 2.负责全国市场推广活动的策划及执行.以及相关宣传物料、促销物料的制作及跟进. 3.任企业内刊编辑,主编公司报刊.撰写新闻稿件并与媒体沟通.宣扬公司品牌价值文化. 4.主持开展市场部进行市场信息的整理及分析 |
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公司名称: | 龙昌国际控股有限公司 | 所属行业: | 其它 | ||
担任职务: | 企业文化专员 | 起止时间: | 2004-07 - 2006-07 | ||
工作描述: | 在龙昌国际控股有限公司担任企业文化专员;负责公司企业文化规划制定,制度的完善;公司品牌建设和企业形象塑造;员工活动的组织及员工关系的协调;公司内刊工作;招聘、培训等相关人事工作。 具体工作包括: 负责公司内刊的主编工作;员工活动、重要会议、展会的策划组织工作; 公司内外宣传活动策划组织工作; 公司相关制度的完善与制定;招聘、考核、培训等相关人事工作:制定一系列培训制度、建立并完善公司培训体系; 员工关系的协调及员工福利政策的制定及实施工作:有员工兴趣小组管理的成功经验 |
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公司名称: | 大同机械集团 | 所属行业: | 其它 | ||
担任职务: | 人事主管兼企业文化 | 起止时间: | 2006-07 - 2009-02 | ||
工作描述: | 1、新入职员工试用期考评管理 2、集团年度、月度招聘总结及计划;集团各类、各层次人力资源需求的招聘工作 3、集团年度培训总结及计划,集团月度培训总结。培训计划的制定、跟进和反馈,新员工入职培训,《职业心态》的培训授课工作 4、绩效考核工作的开展及跟进 5、集团优秀、先进员工的评选工作 6、负责制定年度/月度的企业文化建设的计划与实施步骤 7、负责企业文化重点内涵和内容的宣导及贯彻,保证每一位员工都正确理解并及转化为行为习惯,形成企业文化维护的中坚力量 8、《大同机械报》主编,负责整体策划与全程管理,确定办报宗旨和每期的宣传主题 9、负责《大同机械报》其中版面设计和文章图片编辑及最终校对,协调约稿、采访及宣传等工作;负责每期报纸的准时出版发行 10、领导主持工会并对集团公司各类文艺活动进行组织策划及相关工作 |
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联系方式 | |||
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