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发布时间：2008-04-14
发布时间：2008-04-14
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 刘女士 | 简历编号： | 1116628 |  |
| 性别： | 女 | 年龄： | 39岁 | |
| 身高： | 160（厘米/CM） | 体重： | 49（公斤/KG） | |
| 民族： | 汉族 | 婚姻状况： | 未婚 | |
| 学历： | 高中 | 籍贯： | 湖南 娄底 | |
| 毕业学校： | 春元中学 | 专业名称： | 文科 | |
| 毕业年份： | 2004年 | 专业类别： | 其它 | |
| 自我评价： | 无 | |||
| 求职意向 | |
|---|---|
| 意向职位： | 楼面主管 人事经理 营销主任 |
| 求职类型： | 全职 |
| 意向行业： | |
| 到岗日期： | 两周内 |
| 期望月薪： | 1800元(要求提供住房) |
| 求职地区： | 娄星区 双峰县 新化县 冷水江市 涟源市 |
| 其他要求： | 作为一个酒店管理人员，必须要有足够的管理能力。管理不是说要有带头做的用意，而是要把自己的员工合理安排好。作为酒店管理就更是如此。一个生意成功的酒店，不是说你有多少的资源就足够了，而是要有必不可少的三大要件：好的地点，好的管理，好的出品！好的地点就是说酒店所处位置。而好的管理，在酒店开期，员工前期知识的培训，是一个酒店以后营业中，摆放在每一位客人面前的招牌。包括领班.服务员.传菜员.吧员.迎宾等，必须的每个职位知识的训练必不可少，而在开业前三个月内，领班的到位.和开业前一个月内其他服务人员的到位，拥有足够 |
| 个人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外语水平： | 不会外语 | 计算机能力： | 一般 |
| 是否有驾照： | 否 | 普通话： | |
| 技能专长： | 无 | ||
| 联系方式 | |||
|---|---|---|---|
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