基本信息 | ||||
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姓名: | 周先生 | 简历编号: | 1116447 | ![]() |
性别: | 男 | 年龄: | 42岁 | |
身高: | 174(厘米/CM) | 体重: | 72(公斤/KG) | |
民族: | 汉族 | 婚姻状况: | 已婚 | |
学历: | 专科 | 籍贯: | 湖南 涟源 | |
毕业学校: | 广西职业技术学院 | 专业名称: | 信息管理 | |
毕业年份: | 2004年 | 专业类别: | 管理类 | |
自我评价: | 多年人事行政管理、政府事务公关工作经历; 对4S店售后服务流程熟悉。有服务富士康等大型外资企业及中外合资企业经验。 具有较强的语言表达能力、沟通应变能力及解决问题的能力,较强的责任感 |
求职意向 | |
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意向职位: | 行政人事 汽车售后 |
求职类型: | 全职 |
意向行业: | |
到岗日期: | 一个月内 |
期望月薪: | 面议(可面议) |
求职地区: | 娄星区 |
其他要求: | 上升空间;社保; |
个人技能 | |||
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外语水平: | 英语 四级 | 计算机能力: | 一般 |
是否有驾照: | 是 (C1) | 普通话: | 标准 |
技能专长: | 无 |
教育经历 | ||||
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学校 | 起止时间 | 学历 | 专业 | 证书 |
广西职业技术学院 | 2001-09 ~ 2004-07 | 不限 | 信息管理 |
培训经历 | |||
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培训机构 | 起止时间 | 课程 | 证书 |
一汽丰田成都培训中心 | 2013-09 ~ 2013-09 | 一级SA培训 | SA一级证书 |
一汽丰田成都培训中心 | 2014-11 ~ 2014-11 | 丰田售后内训导师 | 内训导师 |
工作经历 | |||||
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公司名称: | 深圳拓普泰克电子有限公司 | 所属行业: | 其它 | ||
担任职务: | 行政人事主管 | 起止时间: | 2007-06 - 2010-03 | ||
工作描述: | 1、 负责人员的招聘组织与实施;完成新员工培训计划及相关培训工作; 2、 协助总经理发布人事政策、管理制度并具体执行;配合总经理完成行政管理平台的建设(包括建立和完善各类行政管理制度、规定和流程); 3、 对国家政策法规熟悉,负责员工关系工作,员工人事变动事宜,宿舍管理,薪酬福利建设与组织结构优化。 4、 负责日常办公事务管理,包括办公安全、日常环境维护、办公室装修等; 5、 行政费用成本控制,评估各部门提出的行政服务需求,给出处理方案建议,控制需求合理性; 6、 负责公司办公家具、设备、用品的选购与使用管理,车辆管理。 7、 安排落实上级领导交办的各项任务,提供相关服务和后勤保障 8、 7S及ISO9000、ISO14000的督导实施。 |
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公司名称: | 新星化工冶金材料(深圳)有限公司 | 所属行业: | 其它 | ||
担任职务: | 办公室主任 | 起止时间: | 2010-03 - 2011-06 | ||
工作描述: | 1.了解行业动态,协调整合资源,参与行业标准、产品鉴定、专利、商标申请及相关科技项目申报、政府优惠政策的申请。主要与中南大学、清华大学、华南理工大学产学研合作,准备及撰写相关申请材料。 2.深圳市高新企业管理部门/科技局等政府事务公关、客户、外商的接待及关系处理。 3.公司上市准备工作(公司设立、形象推广,风投引进、管理规范等方面) 4.参与公司管理体系内审(ISO9000,ISO14000,ISO16949、QC080000) 5.老板安排的其他事宜。 | ||||
公司名称: | 娄底和兴丰田汽车销售服务有限公司 | 所属行业: | 汽车、摩托车 | ||
担任职务: | 售后服务经理 | 起止时间: | 2011-09 - 2017-03 | ||
工作描述: | 1、负责售后服务工作的整体运作,确保用户满意度 2、制定策略,实现公司所制定的业绩目标。 3、负责掌握售后服务业绩指标的完成情况,并对其进行监控和督促 4、负责建立所辖区域售后服务管理体系,完善各项工作管理流程和程序 5、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心 6、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析,并制定与落实改善计划 7、及时处理并解决客户投诉,针对客户投诉反映的问题制定改善措施 8、组织并安排维修部人员的日常培训工作,提升车间技术能力及前台人员的业务能力 9、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调 |
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联系方式 | |||
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