具体要求

1 负责行政部资料的整理和归档，内部资产的维护和盘点；
2 负责园区内部环境的管理，监督相关员工进行清理；
3 负责行政各项费用申请，审核，报销，缴纳等相关流程；
4 负责行政部考勤管理，行政后勤排班表格制作等；
5 负责行政相关数据整理和报表制作；
6 负责公司车辆管理，后勤、厨房管理等；
7 负责员工日常人事基础工作，招聘、考核等工作；

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。