具体要求

1、负责公司人事管理工作、招聘、入职、培训、离职、考核等一系列相关人事工作，并及时建档更新资料；
2、组织全公司档案的管理工作；
3、公司固定资产盘点与管理；
4、巡视、监督、检查公司各部门办公秩序及办公室各项工作；
5、水费、电费以及公司所有房租的缴纳、员工宿舍管理；
6、办公用品的采购；
7、负责公司高管、部门间会议及其他重大会议、活动的会务工作；
8、来人来访接待工作及外联接待工作；
9、公司文件的签收、下发。
岗位要求：
1、大专及以上学历，同岗位5年以上工作经验；
2、有采石场工作经验者优先考虑。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。