具体要求

【企业愿景】
嘿，朋友！还在苦苦寻求一份工作吗？还在为不知道找什么工作而迷茫吗？没关系，加入我们，在这里，能让你：你能找到真正有潜力的自己！实现你的职业发展！让你的父母朋友为你骄傲！
【你的工作】
1、管理负责登记学生学籍，及时安排学生的课程；
2、对学生教学进度及时追踪及了解并反馈给家长；
3、对于学生出现的任何问题，及时给予疏导和解决；
4、对于学生和代课老师之间的问题进行协调沟通解决；
5、认真按时做好家长回访工作并记录，并且及时与家长沟通反馈；
6、升班续班之前做好跟进工作，后期进行保单和续费工作；
7、学管部部门的工作管理。
【我们的要求】
1、喜欢自我挑战，好胜心强，喜欢与人打交道；
2、对薪资要求高，喜欢挑战高薪；
3、职业规划清晰，追求更高的职位和平台；
4、喜欢孩子，喜欢教育行业，对行业有一定的了解；
5、对学科较熟悉，能对学生学科问题进行基本的分析；
6、应变、协调、沟通控制能力强，具有良好的书面、口头表达能力及学习能力。
【你能获得的】
1、弹性工作，提供行业内富有竞争力的薪资（5000-12000元）；
2、职前培训及完善的在职进修学习机制；
3、五险一金，带薪年假，年终奖；
4、子女报班优惠，节假日慰问金，年度体检，结婚礼金；
5、车费补贴，年度旅游，丰富多彩的团建活动等。
【企业文化】
1.年轻：年轻人的天下，平均年龄24岁；
2.直线沟通：如果您需要，可以随时走进老板办公室，进行面对面交流；
3.职业晋升：95年（出生）担任部门主管/经理/总监，在这里只相信能力；
4.管理风格：您的工作您做主，您可以直接把经理的意见的意见PK掉，你--就是决策者。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。