具体要求

1、全面主持门店店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的具体实施；
2、执行公司下达的各项任务，努力完成销售任务；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；
4、监督门店内外的清洁工作以及氛围布置情况；
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6、负责对店员的培训管理工作。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。