具体要求

职位要求：
1、有二手房行业管理经验一年以上。
2、具备一定的管理能力；
3、有一定的团队领导力，有较强的沟通和应变能力；
4、有非常强的承压能力，自我心理和调整能力强。
男女不限，有亲和力，工作积极，乐观开朗，有良好的团队精神。
薪资待遇：
1、薪资：底薪3000-5000+提成50%+生日奖励+现金奖励+旅游+节日津贴等各大福利。
丰富的公司活动（拓展培训、各项体育活动、生日party、集体出游）。
工作时间：每天7个半小时，月休4天（可自由安排）

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。