具体要求

岗位职责：
1、学习公司销售技能和管理模式，公司按规划进行考评和晋升调整。
2、管理所属片区，完成产品铺市、陈列，协助终端下单订货并协调完成配送。
3、负责采集、整理辖区内分销商、批零网点、商超网点、餐饮网点的客户资料，并有效管理、维护客情关系。
4、通过制定有效的营销方案，完成公司下达的各项工作任务指标。
5、负责完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求：
1、23-30岁，大专及以上学历；
2、具备良好的协调和沟通能力；
3、具有较强的责任感以及团队合作精神；
4、能适应短期出差

福利待遇：底薪+提成+奖励+五险+餐补+交补+话补

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。