具体要求

行政人事部工作职责：
协助领导做好公司各部门的考核、监督及协调工作，督促检查各部门工作计划的落实情况与规章制度的执行情况。
负责协调组织大小会议筹备工作。
协助领导做好日常工作，组织、安排公司会议，做好记录，检查决议落实情况，及时汇总向公司领导汇报。
负责公司的机要管理与保密工作；档案管理工作（各类档案资料的内部收集、整理和归档）。
负责来客来访的接待工作（包括信访接待与处理）。
做好办公用品管理工作。做好公司印章管理工作。
要求：
1：做事认真负责，亲和力强，能维护集体荣誉；
2：能熟练操作电脑以及一些日常工作；
3：服从公司管理，遵守规章制度，配合好公司职员间的工作。
待遇：双休+带薪培训+包吃包住
月薪3000-5000 =基本工资+岗位+绩效+补助等福利。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。