具体要求

1、负责0-12岁婴幼童专项服务，根据顾客个体情况不同，做好个性化服务，确保顾客满意度100%。
2、根据宝宝身体状况需求给出合理建议，完成业绩要求。
3、维护客情关系，确保宝宝按照套餐要求，定期到店接受调理，完成耗卡要求
任职资格：
1、有小儿推拿从业经验，有同情心并且有耐心，亲和力强。
2、服从管理，善于总结、学习，不断提升自我。
3、持有小儿推拿师证书（无证者公司统一安排培训，考试合格后颁发卫计委“高级小儿推拿保健师”证书，官网可查，全国通用）

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。