具体要求

1、负责公司绩效工作
2、负责公司内训与外训管理，组织培训项目有效实施。
3、具备良好的沟通与组织能力，文字功底扎实。
4、公司给员工购买五险一金，并提供良好的办公环境和食宿环境。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。