具体要求

工作职责：
1、以标准化流程迎接来店客户，做好分流引导。
2、记录来电来店客户详细资料，并做好信息录入。
3、分析、汇总及分配客户信息。
任职要求：
高中以上学历，酒店管理或汽车营销相关专业，1年以上企业前台从业经验。

其它福利：公司提供工作午餐补贴；按规定享有社会养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金（转正后）、年休假、法定节假日、培训、公司活动等各种福利。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。