具体要求

1、有招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；

3、有丰富的招商渠道和营销网络资源，招商管理经验优先；

4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；

5、能挑战高薪，能承担较大压力。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。