具体要求

岗位职责：

1、 负责店内日常管理,监督并指导业务员日常工作； 负责员工队伍建设，参与人才的选、用、育、留，增强企业凝聚力。

2、 负责监督并审核房源、联系客户、开发房源、带看等业务的全流程，法务知识等所有工作方法，传授给新入职员工，并协助其完成开单。

3、 维护并开拓客户、房源网络,建立经常性联系渠道；

4、 配合并完成公司行政平台制定的培训计划，辅导自己本组的新老经纪人完成具体业务及销售目标。

5、制定本组团队内部奖惩制度；倾听顾客及员工的建议，并不断改善以完善公司的规章制度；负责业务人员培训,控制并管理部门的整体业务发展。



岗位要求：

1、男女不限，热爱地产纪经行业，有3年以上同行业销售经验，1年以上销售管理经验；

2、熟悉娄底房产中介市场行情和相关的政策法规，房产交易的流程、标准。

3、具备扎实的房地产销售团队管理技能,极强的组织协调、培训、推动能力,善于沟通和激励；

4、性格正直,工作勤奋主动,以公司利益为重，能以身作则,廉洁自律,具有良好的职业操守,能承受较强的工作压力敢于接受挑战,有志开创一番事业。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。