具体要求

要求: 本科以上学历，汉语言类学科毕业，主持或参与过大、中型企事业单位的年度制度建设计划及各部门、岗位职责的制订、修订工作。

男女不限

待遇:6000-8000

一经录用,待遇从优.

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。