具体要求

职位描述:

工作内容：

1、安排落实上级要求的各项任务，提供相关服务和后勤保障；

2、负责起草相关文件，参与拟订和完善公司后勤管理规范，并监督执行，确保行政后勤管理的顺利进行；

3、负责公司办公家具、设备、用品的选购与使用管理；

4、协助行政部经理做好公司来宾的接待工作；

5、会谈、会务工作的安排；撰写会议通知、会议记要、日常信件和工作报告等；

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。