具体要求

1负责协调沟通学生排课调课工作及后期的学生管理工作，做好学生档案管理。

2负责配合咨询部完成前期对家长的承诺，便于后期服务并对学生教学进度进行跟踪和了解。

3负责对学生匹配教师的管理，监督教师课堂教学，对教师教学过程中的教案、教学计划、月考测试等监督其严格执行。

4负责做好与家长的沟通工作，提高学生的课时消耗计划，进行保单和续费工作。

5完成领导交给他的其他工作。

岗位要求：1、为人热情，工作积极向上，善于与他人沟通交流等；通过试用期后愿意长期稳定的本校发展，有临时过渡想法的请不要投递。

2、大专以上学历，熟悉使用电脑操作。

3、热爱教育事业，有强烈的使命感责任感；有良好的沟通能力、分析能力和语言表达能力。

4、对中小学教育有独特见解，熟悉中小学生活及学习特点，熟悉学生家长的思想特点。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。