具体要求

具体要求：为公司储备后备人才，在公司内部轮岗，公司进行系统化培训和锻炼，选送省公司人力资源部门考试与面试通过后，确定正式岗位，欢迎有品德、有干劲、有思想的人才加盟。

福利待遇：锻炼期后，基本工资+月度绩效+季度绩效+过年过节费+年终奖+五险一金，年收入5-8万。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。