具体要求

1、对店的人事、销售、财务、仓库等工作全面负责并审核店铺交给上级的各项报表，签字以示负责。

2、合理制定日、周、月工作目标，并带领全体导购员努力完成目标，在工作总结中明确完成工作情况，并分析其成败的原因，并及时的分析总结店铺的销售补充货品。

3、及时把握店堂的商品销售及库存情况：对每日的销售进行分析做出每天的最销售时间，做出最畅销款式，以此来控制库存。

4、认真的组织每月一次的仓库盘点和每日一次的店堂盘点工作，做到帐、物、款相符。

5、认真督导每班的交接班工作及财务交接工作。

6、收集销售动向，竞争店的情报，旺销商品信息，分析并反馈给上级主管。



要求建材、卫浴、陶瓷等相关工作经验。工资待遇面议

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。