具体要求

招聘职位：



行政人事专员（储备）

1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；

2、一年以上相关工作经验。具备一定的行政、人事管理知识；

3、良好的沟通能力和协调能力，服务意识，工作细致、认真，亲和力强；

4、熟悉一般的办公操作软件。

备注：外派湖南省内各地级市分公司

副总助理

岗位职责 　

1、协助总经理处理好日常事务。 　

2、协助总经理协调下属部门之间的关系。 　

3、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。 　

4、负责分管范围内的各项工作。 　　

6、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录； 　　　

7、公司管理制度、规章制度，公司总体运行配合；



岗位要求：要求有一定的写作、文字功底，爱岗敬业，能够适应工作环境，随时接受工作任务。

客户经理

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

投资经理

岗位职责

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标；

4、建立渠道销售流程和运作规范；

5、开发管理新的渠道合作者；

6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。



任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有渠道销售工

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。