具体要求

1.熟悉房地产相关行业、流程及各工程专业技术，参与过重大项目谈判、规划和施工图方案审定的组织协调工作。

2.擅长与施工单位及相关部门沟通协作，对施工进度、安全、质量有较强的监控能力。

3. 具有优秀的团队管理能力、沟通协调能力、以及抗压能力。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。