具体要求

1.在总经理的领导下，实施对财务部的管理。

2.负责集团财务人员的管理工作，对他们的劳动纪律进行严格的考核。

3.具体领导本单位的会计工作，组织制定本单位的各项财务制度并督促贯彻执行。

4.编制预算计划，根据财务收支情况，组织由公司领导，各主办会计和部门主管参加的财务分析会。参加各种经营会议，参与经营决策，审核经济合同。

5.负责集团经费对上请领、内部调拨及经费收、付工作。

6.及时上报各类报表和有关资料。

7.负责对集团人员的工资、效益工资等发放工作。

8组织财务人员学习政治和业务，积极参加集体活动，努力完成上级交给的各项任务。

要求

1、大专以上学历，至少2年以上工作经验，持有会计上岗证；有从事酒店行业优先；

2、熟悉会计报表的处理、会计法规、税法；

3、熟悉计算机办公软件、财务软件；

4、有良好的职业道德，工作有原则性。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。