具体要求

岗位职责：

1、协助制定年度本区域的销售计划与销售方法，并按阶段和市场情况落实销售计划的分解，保证销售计划的达成。

2、能独立运作区域市场，能独立处理和解决所负责的任务。

3、负责管理日常的业务工作，管控销售活动。

4、能指导和管理业务代表开展工作。

5、能承受工作压力。



任职资格：

1、大专以上学历，3年以上相关行业销售经验。

2、具备市场开拓能力。

3、反应敏捷，表达能力强，有较强的沟通能力，有执行力。

4、勤劳肯干。

5、服从管理和遵守公司规章制度。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。