具体要求

1、男女不限，24～30岁，统招本科或以上学历，人力资源相关专业，二级人力资源师资格；

2、三年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理的日常业务和基本流程，熟悉人事相关法律法规，具有培训、绩效实操经验，逻辑思维能力强、沟通能力强，具有较强的人事敏感性和独立处置响应事物的能力。

3、二年以上工程机械行业同等岗位工作经验为佳；　

4、熟知现代企业人力资源管理及劳动法等人事相关法律法规，熟知本地相关人事条例，并能实际操作运用；

5、熟练操作办公软件和人事方面的相关软件管理软件；

6、有培训体系运作和培训计划执行经验，熟悉省内培训渠道，担任企业内训师优先。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。