具体要求

：

1.全面负责财务部的日常管理工作； 　　

2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 　　

3.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 　　

4.负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告； 　　

5.负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作； 　　

6.负责资金、资产的管理工作； 　　

7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动； 　8.管理与银行及其他机构的关系； 　　

9.完成上级交给的其他日常事务性工作。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。