具体要求

1.大专以上学历 , 对电器有较深的了解，有一定的市场运作能力

2.有市场营销管理经验，有责任心，有较强的沟通技巧与表达能力，乐于交流，具有良好的口头表达能力与亲和力；

3.能制定团队业务发展计划与行动方案，并组织实施，随时掌控团队业绩与市场拓展的进展情况，给予技术与资源支持，确保完成即定的各项经营指标； 根据市场发展和团队特点组织多样化的销售活动.

4.培训和辅导所辖人员的销售技能：

了解业务人员的销售环节，发现问题，制定因人而异的辅导方法和训练计划并落实，确保销售人员技能不断提高，增长工作热情，完成个人的业绩指标；

5.客户开发与维护：

（1）负责开拓团队业务市场，建立并维护良好的准客户关系，编制销售方案与建议书，做好客户拜访、拒绝处理、业务促成，带领团队完成销售业绩；

（2）做好售前、售中与售后服务，提高客户满意度。



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温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。