具体要求

职位描述：

1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，监督、汇报部门销售任务的完成情况

2、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；

3、带领团队开拓并维护客户；

4、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理。

职位要求： 1、房地产营销、市场营销策划等相关专业大专以上学历；

2、两到三年房地产销售工作经验；一年以上销售管理经验

3、性格开朗，外形良好，亲和力强；有较强的服务意识，工作积极主动，认真负责，能承受压力

4、具较强分析、解决问题的能力，良好的沟通、协调能力和应变能力。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。