具体要求

任职资格：

1、建筑设计本科以上学历，从事建筑设计行业工作。2、具备优秀的职业素养，细心严谨，工作有强烈责任感，能够承受较大工作压力；

3、团队意识强，有良好的沟通、综合协调能力、对内组织管理、培训的能力以及总结分析能力；

4、具有较强的市场意识，对项目及市场有敏锐的判断及掌握能力，具有良好的对外协调能力与表达能力；

5、熟悉ISO9000的运作；

6、熟悉AUTOCAD、PHOTOSHOP、SKETCHUP、Powerpoint等相关绘图软件；

7、具备良好的建筑方案创作能力、方案解说能力、手绘能力，能够清晰准确地表达方案构思，并准确把握建设方的需求；

8、具有良好的专业设计技能，熟悉国家现行建筑设计规范；

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。