具体要求

岗位职责：配合店长做好本品类各类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理，指导销售与服务，分解、传达并完成销售指标；处理客户投诉 ，管理现场行为规范。

任职要求：24～35周岁，正规大专以上学历，管理类优先，熟悉商场管理工作重点和流程，2年以上家电制造企业产品代表、促销督导工作经验，具有较好的团队合作精神、敬业精神

以上岗位薪资构成为：基本工资+餐补+传统节假日礼金礼品福利+年底评优奖励，一经录用，即签订劳动合同，缴纳各项社会统筹保险和住房公积金（五险一金），提供广阔的晋升空间及培训机会。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。