具体要求

任职要求：

1.具有良好职业道德与从业素质；

2.熟悉证券及网上电子交易相关业务知识，两年以上团队管理、团队营销或与之相关工作经验，熟悉金融行业营销运做模式和流程；

3.善于沟通，乐于交流，具有良好的口头表达能力与亲和力；

4.具有相应的投资客户资源和渠道为佳。

工作性质：

1、团队销售管理：

制定团队业务发展计划与行动方案，并组织实施，随时掌控团队业绩与市场拓展的进展情况，给予技术与资源支持，确保完成即定的各项经营指标； 保证在维护好现有的市场基础上不断挖掘新的领域； 根据市场发展和团队特点组织多样化的销售活动.

2、培训和辅导所辖人员的销售技能：

了解业务人员的销售环节，发现问题，制定因人而异的辅导方法和训练计划并落实，确保销售人员技能不断提高，增长工作热情，完成个人的业绩指标；

3、客户开发与维护：

（1）负责开拓团队业务市场，建立并维护良好的准客户关系，编制销售方案与建议书，做好客户拜访、拒绝处理、业务促成，带领团队完成销售业绩；

（2）做好售前、售中与售后服务，提高客户满意度。



二、薪资福利

1、底薪3000元人民币+高提成

2、享受国家法定节假日

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。