具体要求

要求：

1、行政管理或相关专业大专以上学历；

2、至少一年以上相关工作经验；

3、具备一定的行政管理知识和文秘知识；

4、熟悉公司的行政管理流程；

5、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

6、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；



工作内容：

1、负责办公室档案收集、整理工作,负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

2、公司各种通知/通告，员工调动及时出示通知并打印或邮件发送。

3、做好会议纪要，打印或邮件上传下达，及工作催办 。

4、管理办公各种财产（低值易耗品、固定资产）,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

5、员工招聘工作，及初试面试。

6、协助公司的各项工作制度和维护工作秩序。

7 、接受其他临时性工作

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。