具体要求

岗位职责：

从事渠道建设、渠道管理和产品销售工作，根据公司的销售指标，完成区域销售任务。

1、负责区域内经销商的开发、拓展、建立、维护辖区内市场渠道；

2、负责对所辖区域的经销商进行督导与管理，确保经销商运作符合公司相关规定；

3、掌握所辖地区域的市场动态和发展趋势，并根据市场变化提出相应的营销计划、方案；

4、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核。

任职资格：

1、3年以上营销工作经验，2年以上IT渠道经验，能够带领团队有效开展工作；

2、熟悉渠道拓展及管理，有丰富的大区市场渠道开拓及管理工作经验；

3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；

4、具有深厚的客户基础，很强的客户拓展开发与维护能力；

5、责任心强，能承受较强的工作压力，积极主动；

6、具备良好的团队协作及执行能力；

7、稳健细致的工作作风。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。