具体要求

1.大专以上学历，管理类专业，八年以上大中型企业管理工作经验；

2.掌握先进企业管理模式，具有先进的管理理念及很强的战略制定和实施能力；

3.对人力资源、行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧；

4.具有优秀的领导、沟通、协调能力，较强的判断和决策能力、计划与执行能力；

5.较强的责任心和职业操守，勇于承担责任。

年薪15万元以内

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。