具体要求

工作职责 ：

实现一流的Web界面，优化代码并保持良好兼容性；

Web新技术调研和资讯整理。

工作要求 ：

从事网站开发工作1年以上；

写出的代码具有良好的浏览器兼容性；

对XHTML、CSS，W3C有一定的了解；

具备良好的切图技术与快速的HTML写作技巧；

有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受较大的工作压力，应聘需提供相关作品；

勇于接受挑战，善于自我激励，具有强烈的学习热情和进取心。

有着“疯子”一样的设计理念，薪酬不固定，你有多大能力，多高的水准你就能拿多高的工资

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。