具体要求

1、协调、安排总裁工作日程和各项活动，参与相关会议并做好会议纪要；

2、负责相关文件的起草、翻译、打印、登记、存档和管理工作；

3、汇总整理集团内外上报总裁的各类文件，并协调总裁及时处理后回复、登记、存档；

4、负责接听和处理总裁日常电话，总裁行政信函的接转回复及整理工作；

5、参与建立集团公文、印章管理体系、制度和流程，并具体实施；

6、负责总裁办公室各类收文、发文的日常流转、追踪；

负责集团领导重要指示和重点任务的追踪督办；

7、对集团和下属公司的公文管理、印章管理进行指导和检查；总裁交办的其他工作。



专业背景：全日制大学文秘、工商管理及相关专业本科及以上学历

工作经验：三年以上同职位工作经验，能够出色胜任本岗位工作要求；

能力与技能：具有较强的人际沟通能力、分析判断能力，抗压能力；为人成熟稳重，思维缜密，应变能力强，语言表达清晰，文字能力强，商务礼仪等常识。熟练使用wd、excel等办公软件；具备极强的责任感、具备良好的道德水准和职业操守。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。