具体要求

对所负责房地产公司进行全面管理； 制定并执行公司发展战略规划和年度计划目标；

熟悉宏观经济和房地产市场，掌握房产项目前期运作、招投标、工程管理、营销策划等房地产项目运营各相关环节；

全面指导、控制各部门费用预算和资金费用使用情况，按权限审核相关费用计划和使用情况；

负责有关房产项目突发紧急事件的指挥和处置，并及时向集团公司汇报；

接受集团公司的指导和监督，配合集团公司的宏观管理和检查监督，并根据检查结果组织好落实整改工作；

完成总裁交办的其它任务。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。