具体要求

岗位描述：

1.组织教学部各员工完成学校交给的教学任务，努力提高教学质量和服务质量；

2.协调和维护部门内部员工关系，协调好与其他部门的关系；

3.与外教的沟通与协调，帮助他们更好的完成教学任务并进行检查，如在执行过程中遇到任何困难及时给予帮助；

4.检查英语角清场情况及中教的follow up的质量；

5.研究教学方法，开辟除上课之外的新的学习途径；

6.对教学部新员工进行相关内容的培训；

7.主持教学部例会，讨论每周的工作问题及解决方法；

8.参加每周部门主管例会；汇报教学部一周工作情况，并就工作中出现的问题和其他部门一同探讨解决方法。



任职要求：

1.英语专业本科以上学历；

2.熟悉英语教学管理工作，有英语教学管理经验者或有3年以上教龄者优先考虑。

3.具有教师资格证；

4.具有责任心和团队意识，良好的沟通、组织和管理能力；

5.有相关管理工作经验者优先。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。