具体要求

一、工作内容：在营销总监指导下完成案场管理工作和相关策划执行配合工作

↘案前准备期

⑴ 进驻案场时负责参与准备所有销售相关的资料：

⑵ 参与开盘策略的制定并负责传达和演练

⑶ 参与案场销售人员的招聘

⑷ 制定售前培训计划报公司总部，由总部配合进行案场培训及考核

⑸ 配合编写销讲资料、答客问、各类统一说辞

⑹ 负责项目模型、样板房等各类讲解演练及考核

⑺ 参与讨论项目营销推广策略并负责制定项目销售计划、资金回笼计划

⑻ 参与讨论售楼处布置并负责制定案场销售带看路线

⑼ 根据本项目特色细化案场管理制度

↘项目销售期

⑴ 负责案场日常监督管理，布达销售任务

⑵ 纠正置业顾问的销售动作和说辞，并帮助置业顾问搞定难度较大的客户

⑶ 负责销售部后续的培训工作

⑷ 配合营销总监完成营销策略的贯彻执行

⑸ 组织召开每日的例会，检查业务员的工作情况，发现问题，解决问题

⑹ 负责业务执行的督导

⑺ 与公司各部门做好协调工作

⑻ 解决案场的突发事件

⑼ 关爱团队，培养骨干，激发斗志，加强和提高团队凝聚力

⑽ 认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力

⑾ 按公司要求完成相关报表

↘项目结案期

⑴ 调解客户与公司之间的矛盾，争取顺利结案

⑵ 配合业务资料的归档

⑶ 人员撤场业务资料交接

⑷ 督促销售代表对余款的催缴，确保公司资金回笼

⑸ 与公司领导确认销售代表后期佣金结算方案

任职资格：、

1）、5年以上销售经验，2年以上同等岗位工作经验

2）、具备较高的管理能力和协调能力，能和各种不同的人员较好的交流

3）、具备较好的口才，能充分调动团队的工作积极性

三、待遇：

底薪3500+提成

四、工作地点：贵州省三穗县县城。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。