具体要求

1、本科以上学历；2、5年以上工作经验，其中担任行政经理职务2年以上； 3、2年以上中等规模企业（员工人数不少于100人）的行政管理经验； 4、熟练使用办公软件和其它办公自动化设备； 5、具备较强的组织能力和管理能力，拥有良好的服务意识和团队精神。 工作职责： 1、负责部门的日常管理和团队建设； 2、参与制定并执行公司与行政服务相关的规章制度； 3、办公设备的日常维护和办公用品、固定资产的管理控制； 4、车辆管理，及车辆年检、年审、维修等具体事务工作； 5、完成公司各项活动的组织联络，日程安排； 6、行政费用的预算、安排和管理； 7、其它行政事务性工作；8、公司各种培训。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。