我们经常会自己问自己：我们为什么而活着?换个问法：我们为了什么而工作?人们都说“为了生存而工作”。人要在这个社会上生存下去，没有物质没有钱是行不通的。想要有钱，就必须老老实实地工作。如今工作的的动机主要明了“工作是否有意义“和是否能实现个人理想”。很多人都想工作和自己的理想一致，追求这种幸福感。
可现实是残忍的，这样的情况少之又少。许多人所做的工作和自己的理想相差甚远，跳槽吧，怕外面的世界更难混，总是想着凑合着在原来公司做吧。
很多人都梦想着自己能中个2亿元的大奖，那样就不必这么辛辛苦苦地工作了。但是，亲爱的求职者，你再想想，是否真的有钱了，就不用工作了呢。事实证明：并不是这样的。
我听说过这样一件事。一个很有钱的人死了，他的儿子继承了遗产，娄底人才网这笔钱他一辈子都花不完。当时，那个儿子年近四十，在从事科研工作，境况是非常令人羡慕的。然而，那人却始终都感到非常困惑。
因为他产生了“我与别人不一样”的感觉。从某种意义上，这恰如对某个家庭主妇称呼其为“某某太太”或“孩子他妈”。尽管家庭主妇在家里也没有闲着，但毕竟不同于在外工作的人，总是无法被人们直呼其名。
夏目漱石写过一本书，叫做《后来的事》，书中的主人公代助是一个资本家的儿子。他受过良好的教育，人也聪明，年近而立，却仍在啃老。面对父母的唠叨，代助充耳不闻，因为在他看来，为生活而劳作是低下的。为了五斗米的工作，没有什么价值——神圣的工作绝不是为了混口饭吃。
知道即便一个人没有工作，全家也能过活，所以除非找个艺术家那样不那么俗气的工作，他是决心不娄底人才市场找工作的。
代助阅读外国书籍，思考深层次问题，买昂贵的香水，全然不知庄稼之艰难，大手大脚，正如经济学家托尔斯坦·凡勃伦在其《有闲阶级论》中所说，是一帮“炫耀消费”的家伙。
然而，因为爱上朋友的妻子三千代，惹怒了父母，断了财源后，代助不得不开始算计过日子了。要让我说的话，就是那个原来漂在空中的阔少爷，终于未能超越地球引力，回到了地上，如同夏目漱石所写：“谁都不能超凡脱俗往前走一步。”神圣的工作当然是不可能如此轻易找到的，很多时候，不得不混口饭吃，还是要回到非玫瑰色的现实中来。也只有这样，人才会成长。
1、接受同事们的帮助
尤其是在你刚刚进入一家新公司的时候，你的上司和同事肯定会带着你到各个部门去熟悉一下，并邀请你一起用午餐或是下班后找个地方聚娄底招聘网一聚。只要你不是真的有重要的事做，就最好别拒绝大家好意的邀请。当然，在这个过程中，你确实得花费一些精力去适应，但是这肯定要比今后一个人花费更多的精力去跟公司同事交际要好得多。
2、在需要时，找到能安静工作的方式
大概对于一个性格内向的人来说，没有什么比在一个吵杂的环境中工作更为困难的了，因为在这种环境中，同事甚至会身不由己地被一个招呼绊住脚步。所以，在需要的时候，去找一个能让你跳出这样容易使人分心的环境的地方工作。比如一间会议室，或是在关闭时间段的公司食堂等等，这样你才能把心思专注在工作上。
3、每天休息几次
不管信不信，卫生间可能是内向的人最好的朋友了，当然同样的好朋友还有去复印材料或是送文件的路上，当然还有下楼买杯咖啡等等。你得允许自己娄底找工作在工作的一天当中有几次充电的机会。“作为一个性格内向的人，你可能会不太适应接连不断的会议和连续不停的谈话。所以你得主动去寻找能够离开办公室的机会，哪怕只是绕着办公楼走一圈，这样你才能整理好思路，在下个会议开始之前给自己加满油。”
4、主动争取适合内向人做的工作
一般来说，每个组织内部都会有一些需要高度集中和忍耐力的工作任务。而那些性格外向的人毫无疑问会痛恨这样的工作。那么为什么不主动去争取承担这样的任务呢？而且你不仅不可以轻松愉快地完成这个工作，还能够帮助同事走出困境，实在是一举两得。公司现在是不是有一份二十五页的年度报告没人看？一份亟需整理的五公分厚的客户资料？如果这个工作的要求是沉稳和耐心，那么狠显然就是你的菜了——而且你还会成为众同事心目中的英雄哦。
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