笔者昨日从省人社厅了解到，根据节后全省人力资源市场和企业用工监测显示，截至11日，异地务工人员入粤总量累计达520万人，占节前返乡总量的50.5%，比去年同期增加9万多人。异地务工人员流动和企业用工总体保持平稳。
外来工日均入粤逾50万人
来自省人社厅的数据显示，节后异地务工人员入粤数量同比有所增加。从2月5日开始，异地务工人员入粤高峰出现，平均每天入粤规模超过50万人。截至11日，异地务工人员入粤总量累计达520万人，占节前返乡总量的50.5%，比去年同期增加9万多人。
省人社厅有关负责人表示，节前异地务工人员返乡人数高达1029万人，约占外省在粤务工人员总量的62.2%，同比提高2.4个百分点。但根据目前情况来看，节后已入粤的异地务工人员绝大多数是返岗人员，新入粤的仅占1%左右。根据各地调研摸查，外省务工人员有意向节后返岗的比例接近92%，同比提高约2个百分点。预计外省务工人员元宵节后将出现第二波入粤高峰，春运结束后仍将有部分劳动者陆续返回。
将组织逾2000场招聘会
监测显示，目前八成左右企业已开工，节前返乡人员中（含本省和外省）已有73.6%返岗。随着企业进入用工旺季，部分地区、部分行业和企业短期内缺口可能放大，其中广州、深圳、东莞、佛山等市较明显。
据了解，短期内的用工缺口主要以服装、纺织、玩具、制鞋、家政服务等低附加值劳动密集型和传统居民服务行业为主，普工岗位和中小微企业较集中。上述负责人认为，预计从2月下旬开始广东用工缺口将明显收窄并逐步恢复至40万至50万人的常态区间。
上述负责人表示，全省将组织2000多场招聘会，帮助异地务工人员尽快实现就业。与此同时，将组织开展省内劳务对接交流活动，针对农村劳动力特点举办专场招聘。
上述负责人称，全省将开展规范人力资源市场秩序等专项活动，引导企业合理提高员工工资待遇，推进积分制入户和高技能人才入户工作常态化，从而进一步优化异地务工人员在粤务工环境。
