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富得利地板

所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢、家居建材 规模:50~200人
企业性质:民营企业

企业简介

公司简介  浙江富得利木业有限公司是一家专业生产、销售实木地板、实木复合地板、强化地板的资深企业,拥有绍兴福全、袍江工业区、马山三大制造基地,并远涉重洋,在加拿大和美国设立了实业分公司,产销量在同行业中位居前列,是中国最具规模的地板企业之一。 富得利是《实木地板国家标准》的负责起草单位之一,其权威性可见一斑。2004年从德国引进最先进的实木地板威力四面刨生产线(单台的生产量相当于普通机器的8陪,目前只有极少数企业引进)。近期又从意大利引进日产6000平方实木地板的福马生产线和年产450万平方米的实木复合地板福马生产线。一系列先进设备和工艺,环环相扣,铸就了富得利地板的精良品质,使得富得利的生产技术独步业界。富得利还特别聘请了中国木业领域唯一的工程院士——张齐生博导为公司技术顾问,引领企业攻坚克难、产品研发和自主创新。   富得利在同行业中率先通过了ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001国际环境管理体系认证,并获国家质检总局颁发的“中国名牌产品”证书。欧盟“CE”安全认证标志和瑞士SGS认证公司颁发的森林管理委员会(FSC)森林经营认证证书,见证了富得利地板在安全、卫生、环保和消费者保护等一系列环节获得了欧洲市场的认可,更是肯定了富得利多年来的规范经营以及对稳定的采购渠道的坚持,保证了地板品质的始终如一。这些荣誉是对富得利的产品品质、技术创新、产品开发能力、市场占有率、服务、品牌影响力等方面处于行业领导地位的肯定。   先进的技术设备、严格的质量管理为富得利产品的优质性、稳定性、可靠性提供了有力的保障。为消费者提供健康的家居产品是富得利的一贯追求,公司将坚持以消费者为中心,继续创造卓越的产品、提供优质的服务。
公司荣誉和发展历程
  □创造标准,引领潮流   撑行业领军大旗,富得利实至名归   作为中国地板行业的历史最悠久实力企业之———富得利一直以“技术权威、服务专业、产品领先”走在行业前列,“创造标准,引领潮流”是行业和消费者对富得利最客观的评价。   如今,中国地板行业的至高荣誉——“中国名牌”花落富得利,可谓实至名归。   □富得利的“中国名牌”之路……   1999年,为迎接国庆50周年,天安门城楼大修,富得利地板经层层筛选,最终铺上北京安门,成为当年地板行业无上的荣耀。   2000年,加拿大富得利公司成立,成为第一家以自有品牌进军海外的中国地板企业。   2001年,富得利负责起草GB/T15036-2001《实木地板国家标准》,创造了中国实木地板行业新技术标准。   2001年,成为“国际木地板协会”会员。   2002年,“FUDELI”商标在加拿大注册。   2002年,富得利在国内首家推出了专业成套安装、全程顾问服务,创造了实木地板的服务新标准。   2003年,“FUDELI”商标在美国注册。   2003年,主编出版了《中国实木地板实用指南》,是业内第一家以系统书面形式指导实木地板消费企业,又一次树立了行业新标准。   2003年,通过ISO9001:2000质量管理体系标准认证。   2003年,荣获“浙江省名牌产品”。   2004年,富得利将国际流行的浅色地板引入国内,掀开了实木地板的消费多元化的新趋势。   2004年,从德国引进最先进的实木地板威力四面刨生产线,单台的生产量相当于普通机器的8倍。   2005年,通过ISO14001:2004环境管理体系标准认证。   2005年,富得利牌实木地板(含实木复合地板)荣获产品质量国家免检证书。   2005年,富得利“橡木生活”系列地板推出,引领实木地板消费热潮。   2006年,“FUDELI”商标在法国注册。   2006年,富得利再次起草GB/T20238-2006《木质地板铺装验收和使用规范》,创造了中国地板行业安装标准。   2006年,富得利系列F8系列面市,创造了高档实木地板消费新标准。   2006年,富得利力邀中国木材行业唯一的工程式院士、浙江林学院院——张齐生教授出任技术顾问,使富得利技术独步业界。   2007年,通过FSC产销监管链认证和欧洲质量CE认证,并获得了证书。   2007年,富得利橡木生活馆在杭州落地,作为地板行业首家“主题化”终端,创造了地板行业的新营销模式。   2007年,从意大利引进日产6000平方的实木地板福马生产线、年产实木复合地板450万平方生产线,目前只有极少数企业拥有。   2007年,通过“标准化良好行为”认证,并获得了“标准化良好行为”证书。   2007年,富得利地板喜获“中国名牌”,荣登品牌价值巅峰。   2008年,富得利地板荣获“中国驰名商标”荣誉。

温馨提示
国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为:
(1)、提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告;
(2)、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件;
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(5)、招用无合法身份证件的人员;
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